日本庭園の年管理（常駐）の自社だからこそできる幅広い働き方！！令和8年4月からスタート！！

このたび、4月から日曜日振替出勤制度を導入いたしました。

～概要～

現在の自社での休日は基本日曜日＋月2回希望休です。

この制度では、日曜日に振り替え出勤を行うことで希望休を消費せず給料を減らさずに平日休みを取得することができます！

以下の参考例をご覧ください。

通常の出勤パターン

パターン①

平日のイベント等に参加したい！けど、お金も欲しい場合に最適

パターン②

希望休と併用して、平日に旅行にいくことも可能

注意点！！

この制度を使用した場合、1人での作業が予想されるのでいくつかの条件をすべて満たした方のみとなります。

～条件～

①会社在籍2年以上（3年目～OK）

②行う作業に対して、安全管理・技術・知識・段取りが十分備わっていること

③会社からの信頼が十分であること（嘘をつかず、真摯に作業に取り組んでいれば十分に得られます！）

その他ご不明な点がございましたら、お気軽にご連絡ください。

株式会社石武造園はこれからも、少しでも従業員が自由に幅広く働けるように日々思案してまいります。